1.000 Seniorenbanenplan

Het jaar 2012 is het Europees Jaar voor het actief ouder worden en solidariteit tussen de generaties (‘Active Ageing’). Active Ageing houdt in dat ouderen actief blijven door langer te blijven werken, vrijwilligerswerk te doen of door later met pensioen te gaan. Dit jaar wordt aandacht gevraagd voor de uitdagingen waar de landen in Europa de komende jaren door de vergrijzende bevolking mee te maken krijgen en voor de gevolgen hiervan voor overheidsdiensten en -financiën.

In samenwerking met Vilans gaan we ook in Overijssel in 2012 hiermee aan de slag. Met het 1.000 Seniorenbanenplan willen we duizend nieuwe vrijwilligersbanen voor senioren creëren en daarnaast organisaties ondersteunen bij het werven van oudere vrijwilligers. Het idee is om Overijsselse netwerken op te richten met daarin werkgevers, opleidingsinstituten voor senioren, vrijwilligerscentrales, ouderenbonden, vrouwenorganisaties en de SWO’s (Stichting Welzijn Ouderen). Samen zullen deze partijen kijken naar de vraag: Hoe kunnen overheden, werkgevers, uitkeringsinstanties en vrijwilligerscentrales senioren stimuleren om vrijwilligerswerk te gaan doen? En hoe kunnen organisaties die vrijwilligers zoeken, senioren binnenhalen en hen voor langere tijd vasthouden?

De achterliggende gedachte van het project is dat bij senioren het besef moet gaan leven dat vrijwilligerswerk een positief effect kan hebben op de kwaliteit van leven. Vrijwilligerswerk zorgt voor minder vereenzaming en senioren onderhouden een netwerk. De organisaties die op zoek zijn naar vrijwilligers kunnen gebruikmaken van de levenservaring, opgebouwde kennis, vaardigheden en netwerken van vrijwillige senioren. 

Projectgegevens 1.000 Seniorenbanenplan

‹ Terug naar overzicht Print deze pagina