Geluksacademie

Arcon zet de Geluksacademie op om alle geluksgerichte activiteiten te kunnen bundelen onder één logische noemer. Dat gebeurt vanuit de simpele visie:

De zorgkosten rijzen al jaren de pan uit. Een deel van die groei wordt verklaard door de almaar toenemende claim van mensen op zorg. Gelukkige mensen consumeren (claimen) minder zorg. Wetenschappelijk bewijs is er te over en we weten inmiddels ook meer over hoe we mensen kunnen helpen zichzelf gelukkiger te maken. Wij denken dat sturen op geluk de toekomst heeft.

Opfristraining Geluksroutes - meer info.

Presentatie Geluksacademie



Wij werken aan deze missie door denk- en doeactiviteiten.

Doen:

  • Uitrollen geluksroutes
  • Geluksroutefonds
  • Commissie ‘lastige geluksaanvragen’
  • Projectleiding uitrollen (bij Denk 2), Effectonderzoek Geluksroutes)
  • Meten: Menselijke Maat (hoe geluksgericht is uw organisatie?)
  • Organisatieadvies: sturingsinstrumenten voor gelukbevorderende zorg
  • Basistrainingen, hertrainingen en train-de-trainer ikv Geluksroutes
  • Lezingen, workshops en symposia

 Denk:

  1. Denktank ‘economie en sturen op geluk’
  2. Effectonderzoek Geluksroutes (ZonMw) >> open presentatie
  3. a) Ontwikkeling methodenboek ‘werken vanuit geluk’
    b) Certificering voor trainingen
    c) Modules geluksgericht werken voor Mbo/Hbo-opleidingen in zorg en welzijn

De Geluksacademie is onderdeel van Arcon. Wij onderhouden een nauwe samenwerking met partners als de Universiteit Twente, gemeente Almelo, zorgverzekeraar Salland en zorgkantoor Menzis. We werken voor gemeenten, woningbouwcorporaties, fonds ZonMw, Universiteit Twente, MEE en welzijnsorganisaties.

Doel

Het doel van de Geluksacademie is eenvoudig: een bijdrage leveren een cultuuromslag die het (beleidsmatig) sturen op geluk en het (praktisch) werken vanuit geluk in de hulpverleningssector (zorg, welzijn en sociale diensten).

Projectgegevens Geluksacademie

Opdrachtgever: Arcon , ZonMW , Universiteit Twente
Resultaat: In vier jaar tijd zetten we in op het helpen realiseren van 100 nieuwe Geluksroutes, het opzetten van een certificeringssysteem, het opzetten van een lesmodule 'geluksgericht werken', het aantrekken van nieuwe fondsen, het opzetten, uitvoeren en uitdragen van onderzoek naar de effectiviteit, het leveren van bijdragen bij de overheveling van de AWBZ naar de Wmo
Looptijd: juli 2010 - december 2014
Thema: Participatie
Projectmedewerkers: Aad Francissen

Opdrachtgevers/partners

Meer partners

Dit project aanbevelen

Post op LinkedIn

Arcon op Twitter

Wilt u meer weten over Geluksacademie?

Aad Francissen Aad Francissen Bekijk mijn profiel E-mail mij Stel Arcon een vraag

Blijf op de hoogte

Ontvang nieuws over publicaties, bijeenkomsten, projecten en ontwikkelingen van Arcon automatisch per e-mail.

Nieuwsbrief

Blogs

Contact