Investeren in vrijwilligers
In Overijssel zijn 400.000 vrijwilligers actief. Zij doen hun vrijwilligerswerk veelal uit passie of intrinsieke motivatie, al dan niet naast een betaalde baan. In vrijwilligerswerk doen vrijwilligers veel kennis en ervaring op.
Vrijwilligers krijgen nu de kans om die 'verworven competenties' voor zichzelf en/of bijvoorbeeld toekomstige werkgevers inzichtelijk en zichtbaar te maken. 'Investeren in vrijwilligers' biedt voor 1.000 vrijwilligers een e-Portfolio aan, waarmee zij hun opleiding, ervaringen en competenties op een rij kunnen zetten. De instrumenten binnen het e-Portfolio sluiten aan op bestaande opleidingseisen.
Daarnaast komt bij acht vrijwilligerscentrales in Overijssel (Almelo, Deventer, Enschede, Hardenberg, Hengelo, Nijverdal, Steenwijk of Zwolle) een competentieadviseur die vrijwilligers kunnen begeleiden in het bepalen van een koers en matchen van competenties met opleiding/werk.
Vrijwilligersorganisaties, gemeenten etc. kunnen investeren in vrijwilligers door hen een traject met een e-portfolio en advies van een competentieadviseur aan te bieden.
Projectgegevens Investeren in vrijwilligers
| Opdrachtgever: | Provincie Overijssel |
| Resultaat: | In augustus 2012 zijn in Overijssel acht ketens gerealiseerd die vrijwilligers begeleiden van vrijwilligerswerk via inzicht in competenties naar opleiding en werk. Een ander resultaat van deze pilot is het geven van een kwaliteitsimpuls aan het vrijwilligerswerk in Overijssel, doordat vrijwilligers (meer) inzicht krijgen in hun competenties. |
| Looptijd: | januari 2011 - augustus 2012 |
| Thema: | Vrijwillige inzet |
| Projectmedewerkers: | Eline Pool |
